Editor’s Pick · 강점이란?
2026.05.10 · 9분
강점은 좋아하는 것이 아니라 지속적으로 성과를 내는 능력입니다
강점에 대한 가장 흔한 오해와, 코칭 현장에서 강점을 정의하는 실제 기준을 정리합니다.
#기초#정의#오해
자세히 읽기
Insight Archive
강점에 관한 인사이트 아카이브
단순 블로그가 아닌, 강점을 정의하고 적용하기 위한 큐레이션 콘텐츠 라이브러리입니다.
총 12개 글 · 격주 업데이트
왜 강점에서 시작해야 하나
약점은 관리하고, 강점은 강화해야 하는 이유
보완 중심 접근의 한계와 강점 강화 접근이 만들어내는 누적 효과를 비교합니다.
#전략#관점
2026.05.038분
왜 강점에서 시작해야 하나
강점 기반 노력은 배터리가 아니라 발전기입니다
에너지를 소모하는 노력과 에너지를 생성하는 노력의 구조적 차이.
#에너지#지속성
2026.04.267분
강점 진단도구
갤럽 강점검사·VIA·MBTI, 무엇이 다른가
대표적인 진단도구의 설계 의도와 강점코칭에서 활용하는 방식 비교.
#갤럽#VIA#MBTI
2026.04.1811분
강점 진단도구
갤럽 보고서, 결과지가 아니라 사용설명서로 읽는 법
Top 5만 보던 시야를 확장하여, 보고서를 적용 매뉴얼로 전환하는 절차.
#갤럽#적용
2026.04.1110분
34개 강점 테마
전략(Strategic) — 다른 길을 보는 사람의 작동 원리
전략 테마가 강한 분들이 자주 마주치는 오해와, 일에서 발휘되는 패턴.
#전략#사고형
2026.04.048분
34개 강점 테마
공감(Empathy) — 감정 노동이 아니라 정보 처리 능력
공감 테마가 일터에서 ‘약함’으로 오해받는 이유와 강점으로 전환하는 법.
#공감#관계형
2026.03.287분
강점과 일
강점은 직무를 바꾸기 전에 역할을 바꿉니다
이직 전에 점검해야 할 ‘역할 재설계’ 옵션과 점검 질문 7가지.
#역할#커리어
2026.03.2110분
강점과 일
PM에게 필요한 강점 톱5와 보완 구조
프로덕트 매니저 역할에서 자주 발휘되는 강점 조합과 보완이 필요한 영역.
#PM#직무
2026.03.149분
강점과 관계
강점이 다른 사람과 일할 때 충돌이 생기는 지점
동일한 행동이 한쪽에는 ‘성실’, 다른 쪽에는 ‘답답함’으로 보이는 이유.
#협업#갈등
2026.03.078분
강점과 관계
강점 기반 1on1, 무엇을 다르게 물을 것인가
성과 점검에서 강점 점검으로 전환하는 1on1 질문 프레임.
#리더십#1on1
2026.02.289분
강점 활용 사례
사례 — 마케팅 리더가 퇴사 대신 역할을 재설계한 과정
‘실행자’ 포지션에서 ‘설계자’ 포지션으로 이동한 6개월의 코칭 흐름.
#사례#역할 재설계
2026.02.2112분
Note